A HR szállító.

Tudjuk jól, hogy az intelligencia mértéke egyénileg különböző, ám arról már kevesebben hallottak, hogy a három hagyományos intelligencia...

A munkaügyi ellenőrzéseket a megyei kormányhivatalok munkaügyi és munkavédelmi szakigazgatási szervei végzik. Az ellenőrzések alapvető...

Generációs kihívásokkal mindenkor szembe kellett néznie egy vezetőnek, azonban az információs társadalomban, ezek a kérdések...

A cégek életében az innováció és a növekedés fontos tényező, ha nem lenne szempont, akkor nincs is értelme céget vezetni. Az úton azonban...

A kkv szektorban nincs igazi HR munka, ha pedig van, akkor gyakran egyetlen személyzetisre bízzák az összes emberi erőforráshoz...

Azt hiszem, egyetérthetünk abban, hogy egy vállalkozás vezetőjének, tulajdonosának az a célja, hogy a vállalkozás minél nagyobb profitot...

Valaki csak titkárnőt lát a HR-esben, más stratégiai partnert. A kis cégeknél önálló munkakör nem is létezik, a nagyoknál külön osztályt...

A rossz munkelyi kapcsolatok és a korlátozott előrejutási lehetőségek a fő indokok, amikor valaki otthagyja a céget, ahol dolgozik. A...