HR nélkül nem megy!
Valaki csak titkárnőt lát a HR-esben, más stratégiai partnert. A kis cégeknél önálló munkakör nem is létezik, a nagyoknál külön osztályt...
Miért lehet elégedetlen a munkavállaló?
A rossz munkelyi kapcsolatok és a korlátozott előrejutási lehetőségek a fő indokok, amikor valaki otthagyja a céget, ahol dolgozik. A...
